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L'apprentissage - L'entreprise d'accueil

Recruter un apprenti

L'entreprise s'engage à :

  • Nommer un maître d'apprentissage pour suivre et encadrer l'apprenti,
  • Fournir à l'apprenti une mission professionnelle en adéquation avec le diplôme préparé,
  • Prendre contact avec le service « Enregistrement des Contrats » pour mettre en place le contrat d'apprentissage,
  • Elaborer un parcours de formation en entreprise en accord avec l'équipe pédagogique de la formation,
  • Procéder à une première évaluation du déroulement de la formation, et le cas échéant l'adapter, grâce à un entretien organisé dans les deux premiers mois du contrat. Signer alors un compte-rendu avec l'apprenti et son tuteur pédagogique,
  • Respecter le rythme de l'alternance,
  • Participer au financement de la formation auprès du CFA-ISA, notamment par le biais de la taxe d'apprentissage.
 
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