Droits et devoirs
En tant que salarié d'une entreprise, l'apprenti(e)a les mêmes droits et les mêmes obligations que les autres salariés.
Il s'engage notamment à :
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suivre la totalité des cours,
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satisfaire au contrôle des connaissances,
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se présenter à l'examen,
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travailler pour l'employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé,
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tenir à jour le carnet de liaison,
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le cas échéant, transmettre les justificatifs d'absence tels qu'ils sont définis par le Code du travail ; les autres absences étant injustifiées.
