Droits et devoirs

En tant que salarié d'une entreprise, l'apprenti(e)a les mêmes droits et les mêmes obligations que les autres salariés.
Il s'engage notamment à :
- suivre la totalité des cours,
- satisfaire au contrôle des connaissances,
- se présenter à l'examen,
- travailler pour l'employeur et effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé,
- tenir à jour le carnet de liaison,
- le cas échéant, transmettre les justificatifs d'absence tels qu'ils sont définis par le code du travail ; les autres absences étant injustifiées.